نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش تعداد صفحات : 15صفحه بخشی از تحقیق : مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد: مدیریت عملکرد این هدف را دنبال می کند که مدیران را به ابزاری تجهیز کند که هر لحظه تصویر عینی از عملکرد کارکنان را داشته باشند تا بتوانند تصمیمات درستی را اتخاذ کنند. اغلب تصمیمات و اقدامات مدیریتی بر پایه شواهد و مستندات است و به همین دلیل مدیریت عملکرد را با سنجش عملکرد یکی می دانند و معتقدند که اجرای مد .
بهترین سایت عملکرد ,مدیریت ,تحقیق ,پیمان ,مدیریت پیمان ,مدیریت عملکرد ,درباره مدیریت ,تحقیق درباره ,درباره مدیریت پیمان ,تحقیق درباره مدیریت منبع
درباره این سایت